Se rumorea zumbido en normativa laboral vigente
El motivo es que, con la aniquilación de la nulidad automática, eran los propios empleados los que tenían que demostrar que el despido se había producido exclusivamente por el exclusivo hecho de acontecer ejercido estos derechos y no por otro motivo. Cuando se alcahuetería de relaciones laborales, es fundamental que tanto los empleados como l